職場で、バレンタインチョコを男性スタッフに渡す女性社員はけっこう多いのではないでしょうか。男性側としても、バレンタインチョコをもらえれば悪い気はしませんから、バレンタインのこのような風習は職場の潤滑油としていいかもしれません。しかし、バレンタインチョコを職場で配布する場合は、注意しておいた方がいいこともあります。まず大事なのは、配るなら全員に公平に配布するということです。
自分の好きな人だけに配るというのはいけません。もらった人はいいかもしれませんが、もらえなかった人が負の感情を抱いてしまい、職場での人間関係がぎくしゃくしてしまう原因になる可能性があります。好き嫌いに関係なく、職場にいるすべての男性スタッフに配るようにするのがいいでしょう。なんなら男性だけでなく女性スタッフも含めて全員に配るのも悪くありません。
とにかくすべての人に平等に配布するのが一番です。配布するバレンタインチョコに差を設けないことも重要です。自分の好き嫌いで差を設けるのはもちろんよくないですが、社長・課長などの役職に応じて差をつけたりするのもあまりおすすめできません。全員に配布するなら、全員同じものを配布するのが無難です。
全員に配る場合、バレンタインチョコはそんなに高いものにする必要はないでしょう。気持ちさえ伝わればいいので安物でもOKです。あまり高い物を贈ると、もらった方もお返しをしなければいけないかなどと考えて困ってしまいます。バレンタインチョコのことならこちら
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